Valeurs

Participation active, confiance et autonomie

SAMELEC revendique des valeurs humaines prononcées incluant le respect de la personne, l’engagement et la cohésion.

Ces valeurs permettent en premier lieu de responsabiliser et de déléguer la prise de décision, de mobiliser et de s’écouter, de s’impliquer dans la recherche de solutions lors de difficultés ou d’échecs…

SAMELEC s’efforce, ainsi, au quotidien, de créer un environnement dans lequel l’ensemble de ses collaborateurs pourra s’épanouir, développer la satisfaction du travail bien fait et participer activement à la vie de sa société.

Daniel LEONI, président de SAMELEC, joue un rôle primordial dans la diffusion de ces valeurs. Il n’hésite pas à souligner leur importance dans la recherche de la performance de son entreprise.

« J’ai besoin d’apprendre à connaître les personnes avec qui je travaille et surtout je me dois
d’être à l’écoute de leurs besoins. C’est une nécessité pour construire l’avenir de SAMELEC et d’apporter plus de polyvalence et d’implication de mes collaborateurs. »

Un management récompensé lors de la Semaine Nationale de la Performance Commerciale en 2015

SAMELEC a reçu, lors de la 9ème édition de la SNPC qui s’est déroulée du 8 au 12 juin 2015, le trophée de la « Performance Commerciale et Management » pour la Charente Maritime. Ce titre est attribué aux entreprises ayant développé un savoir-faire humain interne et externe, dans le management et le commercial, afin d’améliorer ses relations clients tout en permettant à ses équipes de s’épanouir et gagner en efficacité.

Organisée tous les 2 ans par les Dirigeants Commerciaux de France, cet événement vise à récompenser la performance commerciale des entreprises aux niveaux régional et national.

La chambre de commerce de Saintes et les Dirigeants Commerciaux de France ont donc retenu la société SAMELEC pour sa notoriété reconnue par les entreprises de la région et son souci permanent de satisfaire le client.

 

Daniel LEONI a profité de ce trophée pour remercier son l’équipe pour son implication totale dans le projet d’entreprise.

Développement durable

SAMELEC inscrit plus largement la prise en compte de ses valeurs dans le développement durable. La société mobilise son équipe pour s’engager dans une démarche volontaire et responsable de réduction des coûts, de maîtrise des risques environnementaux, de réduction de la consommation d’énergie…

Implication locale

SAMELEC multiplie les actions locales pour le développement de son territoire dans le respect de ses priorités et de ses valeurs. Une volonté d’être reconnue comme une entreprise accueillante, qui s’implique ainsi dans la formation professionnelle des jeunes en alternance.

La société participe régulièrement à des journées d’échanges et d’informations avec les collectivités locales et entreprises privées. SAMELEC soutient également les actions culturelles de son territoire en tant que mécène du festival Cognac Blues Passion depuis plusieurs années.

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